Значні поправки до закону в Голландії в 2019

Оновлено 19 лютого 2024 р

На 31^st грудня, 2018, коли годинник вдарив опівночі, з початком 2019 набули чинності різноманітні нові правила та правила. Дізнайтеся про зміни, що діють від 1^st січня, 2019.

Поправки, що стосуються сімей

У 2019 було внесено кілька поправок, що стосуються сімей. Одним з них є збільшення відпустки партнерів з 2 до 5 днів для партнерів молодих матерів, які працюють 5 дні на тиждень. Дозволена відпустка партнерів, що працюють за сумісництвом, відповідає їх робочій годині протягом одного тижня.

Цього року допомога по догляду за дитиною також збільшується для підтримки сімей у покритті витрат на дошкільну допомогу та догляд за дітьми. Тим часом вимоги до якості догляду за дітьми стають все більш жорсткими. Раніше один працівник міг надавати догляд максимум чотирьом дітям, але зараз ця кількість скоротилася до трьох. Також зараз працівники догляду за дітьми повинні надавати відгуки щодо педагогічного розвитку дітей.

Доходи, пенсії та зайнятість у Нідерландах

Максимальний термін постанови про відшкодування тридцяти відсотків був скорочений з 8 до 5 років. Ця постанова дозволяє висококваліфікованим мігрантам, які відповідають певним критеріям, отримувати тридцять відсотків своєї зарплати без податку. Зниження цієї вигоди буде перехідним до 2021.

2019 знаменує собою початок змін у податковій системі Нідерландів. Загальні податкові кредити та податки на службовців збільшуються, і люди, які працюють в країні, можуть розраховувати на більше грошей, щоб взяти додому. Інші поправки, заплановані урядом, стосуються підвищення конкретних виплат по безробіттю, перехідних виплат звільненим працівникам та мінімальної зарплати.

Податок на прибуток підприємств також переходить: ставка для Box 1 зараз становить 16.5%, а ставка для Box 2 - на 25%. Державні пенсії також зростають, і люди пенсійного віку матимуть перевагу збільшення податкового кредиту.

Розробки, що стосуються охорони здоров'я в Голландії

"Надлишок"Або власний ризик залишається замороженим на рівні 385 EUR, тоді як базовий пакет урядових пакетів було розширено. З іншого боку, премії зросли цього року. Щоб компенсувати більш високі премії на місяць, також зросла допомога на охорону здоров'я людей, які відповідають певним вимогам.

Крім того, особистий внесок у вартість призначених ліків обмежений 250 євро. Будь-які витрати, здійснені вище цього порогу, повинні бути відшкодовані страховиком.

Підвищення споживчих цін

Низька ставка ПДВ зросла з 6 до 9%. Тому витрати на воду, продуктові товари, книги, послуги з укладання волосся та багато інших речей обійдуться дорожче. Окрім того, щоб платити більше за їжу, газ, який ви використовуєте вдома, буде дорожчим, оскільки збільшується його податок. З іншого боку, податок на електроенергію зменшиться.

2019 зміни в житлі: застава та оренда

Орендна плата, яку сплачують орендарі, може зрости не більше ніж на 5.6% від 1^st липня, 2019. Для осіб, які займаються соціальним житлом, максимальна орендна плата на місяць встановлюється в розмірі 720.42 EUR. Тепер іпотеку можна позичити лише на ≤100% від вартості майна. Витрати, накопичені при придбанні будинку, наприклад, нотаріальні, оціночні та консультаційні послуги, не можуть бути покриті з застави.